যোগ্য, অযোগ্য প্রার্থী এবং গ্রুপ-C, গ্রুপ-D পরীক্ষা নিয়ে বড়সড় ঘোষণা মমতার

চাকরি-হারা শিক্ষকদের আন্দোলন, অশান্তি আর অনিশ্চয়তার মুখে এবার রাজ্য সরকার তরফ থেকে বড়সড় ঘোষণা করা হল। হ্যাঁ, মুখ্যমন্ত্রী মমতা বন্দ্যোপাধ্যায় নিজেই জানিয়ে দিলেন, যোগ্য এবং অযোগ্য, দুই পক্ষকেই এবার সরকার মানবিক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখতে চলেছে। ফলে শিক্ষকদের একাংশের মনে আবারো আশার আলো জেগেছে।

যোগ্য শিক্ষকদের জন্য দারুণ সুযোগ

যারা অন্যায় ভাবে চাকরি হারিয়েছে, অথচ যোগ্য ছিল, তাদের জন্য এবার মুখ্যমন্ত্রী বড়সড় ঘোষণা করেছেন। আদালতের নির্দেশে সরাসরি পুনর্বহল তো সম্ভব হবে না। তবে নতুন পরীক্ষার মাধ্যমে তাদেরকে ফের সুযোগ দেওয়া হবে।

এক্ষেত্রে অভিজ্ঞতার জন্য বাড়তি মূল্য দেওয়া হচ্ছে। হ্যাঁ, ১০ থেকে ১২ বছর কাজ করা শিক্ষকদের অভিজ্ঞতার স্বীকৃতি দিয়ে তাদের ১০% নম্বর দেওয়ার কথা ভেবেছে সরকার এবং নতুন নিয়োগ পরীক্ষায় এই যোগ্য চাকরিপ্রার্থীদের জন্য ৩০% আসন সংরক্ষিত রাখা হবে।

গ্রুপ সি এবং গ্রুপ ডি কর্মীদের জন্য পরীক্ষা

তবে শুধুমাত্র শিক্ষক নয়, বরং গ্রুপ সি ও গ্রুপ ডি কর্মীরাও যারা চাকরি হারিয়েছেন, তাদের জন্য আলাদা সুযোগের ব্যবস্থা দেওয়া হচ্ছে। আগামী দুই থেকে তিন মাসের মধ্যেই তাদের জন্য নতুন নিয়োগ পরীক্ষা হবে।

আর যারা বহু বছর ধরে কাজ করেছেন, তাদের অভিজ্ঞতা আইনি কাঠামোর মাধ্যমে কীভাবে স্বীকৃতি দেওয়া যায়, সেই বিষয়ে ইতিমধ্যে মুখ্য সচিবকে নির্দেশনা দিয়েছে মুখ্যমন্ত্রী। এছাড়াও বয়সের কারণে যাতে তাঁরা পিছিয়ে না পড়েন, সেদিকে নজর রাখা হবে।

অযোগ্যদের জন্য বিকল্প ভাবনা

তবে যাদের বিরুদ্ধে দুর্নীতি কিংবা অযোগ্যতার অভিযোগ রয়েছে, অর্থাৎ দাগি বলে যারা চিহ্নিত হয়েছে, তাদের শিক্ষক হিসেবে পুনর্বাহাল কোনোভাবেই সম্ভব নয়। তবে তাদের একেবারে বেকার করেও দিতে চাইছে না রাজ্য সরকার।

গ্রুপ সি বা অন্য কোনো সমতুল্য পদের ব্যবস্থা করে দেওয়ার কথা ভাবছে নবান্ন। আর চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আইনজীবীদের সঙ্গে আলোচনাও চলছে। খুব শীঘ্রই ঘোষণা আসতে পারে।

আরও পড়ুন: SSC-র অযোগ্য তালিকা নিয়ে হাইকোর্টে মামলা, কারা করল এই মামলা?

উল্লেখ্য, মুখ্যমন্ত্রী বারবারই বলেছেন, এই সিদ্ধান্ত কোনোরকম রাজনৈতিক উদ্দেশ্যের জন্য নেওয়া হচ্ছে না, বরং মানবিকতা থেকেই নেওয়া হচ্ছে। বহু বছর ধরে কাজ করা মানুষদের হঠাৎ করে ছুঁড়ে ফেলে দেওয়া সত্যিই অন্যায়, সে যোগ্য হোক বা অযোগ্য। সেজন্যই আমাদের এই পদক্ষেপ।

Leave a Comment